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Sur les mutations numériques et sociétales

J’adore apprendre en déplacement grâce aux podcasts. Dernièrement, j’ai redécouvert un podcast réalisé par Martin Lessard: M2 – Mutation numérique. Sur son site web, il est écrit:

“M2, c’est pour mutation au carré! car le numérique accélère comme jamais le changement dans notre société.

Je partage des conversations avec des gens d’ici qui réfléchissent sur les enjeux du numérique.”

Je me souvenais surtout d’un épisode qui avait attiré mon attention: M2 # 16: Conversation avec Jon Husband (32 min.) «Société en hyperlien» [M2 # 16: Conversation avec Jon Husband (32 min). Société en hyperliens], et que je revisite vue que les grandes mutations et la wirearchie m’intéressent.

“Wirearchie – Principe d’organisation de l’ère participative interconnectée. Implications pour les modèles économiques, les structures organisationnelles, le développement du leadership et de la gestion” — @jonhusband

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Certains de ces co-auteurs sont des personnes avec lesquelles j’ai échangé et échange au cours des dernières années, tels que @elsua @smartco, en personne et / ou via des réseaux sociaux. Pour certains des autres auteurs de cet ebook, nous sommes connectés via Twitter et j’ai sous mon radar ce qu’ils partagent sur les réseaux sociaux et ce qu’ils font via leur blog, leur site web et d’autres sources.

À voir aussi cette vidéo de Michel Cartier du site web ‘Le 21ème siècle‘.

Sur le community management et la culture d’entreprise

“Fondamentalement, tout communauty mangement consiste à relier des points (personnes et informations) afin que la communauté, le groupe ou l’organisation soit plus efficace. #cmgr#KM #ESN”  — @rhappe

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@rhappe: Donc, cela implique des changements de comportement hyper-coopératif et collaboratif comme @simbeckhampson le partage: https://twitter.com/simbeckhampson/status/692597380793901056 J’imagine que @TheCR a découvert cela: https://communityroundtound.com / ce que nous faisons / modèles-et-cadres ” — @rotanarotana

Sur les apprentissages et l’humanité

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J’aime l’idée de combiner STEAM (A pour Arts) avec HECI (Humanité, Ethique, Créativité, Imagination), que suggère Gerd Leonhard dans ce billet de blog. Et si la complexité est également incluse dans HECI? Cela deviendrait HECIC. Complexity Labs est une très bonne plateforme en ligne pour explorer le monde des systèmes complexes et de ses applications.

Prendre le contrôle de notre propre apprentissage est également important:

“(…) votre potentiel d’apprentissage dépend en partie de votre propre personnalité, avec des caractéristiques telles que la capacité d’apprendre, la curiosité et l’ouverture à l’expérience.— @drtcp

Comment créez-vous de la valeur tout en développant votre capacité d’apprendre?

Vous appréciez mes publications?

Contactez-moi pour explorer comment nous pouvons collaborer.


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