• Développez votre capacité d’apprendre

    Découvrez des solutions de développement professionnel pour savoir comment vous
    pouvez faire évoluer votre capacité d’apprendre.

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Rendez possible votre avenir

Rotana est fortement convaincu que le travail en coopération et en synchronisation avec la technologie nous permet d’améliorer notre capacité à coordonner des ressources et d’apprendre mieux sur le moment. Ce qui en découle: des attentes réinitialisées pour comprendre l’équilibre entre le travail et la vie, et la nécessité d’adapter des structures existantes à des capacités d’expansion d’un monde rempli de sérendipité.

Learning Concierge

Accélérez votre développement professionnel grâce à un accompagnement adapté à votre capacité d’apprendre

Ensemble, nous pourrons:

Diagnostiquer vos besoins liés à votre capacité d’apprendre, déterminer des objectifs atteignables, définir et mettre en oeuvre des plans d’action.

Evaluer vos préférences pour apprendre en termes de ressources, personnes, expériences et outils, qui sont alignées au mieux à votre façon de travailler.

Faire vos preuves à travers un portfolio digital en partageant vos résultats et progrès suite à des réalisations probantes liées à votre développement professionnel.



Les individus ont besoin de stratégies d’apprentissage intelligentes et d’outils modernes qui leurs permettent de prendre en main leur développement professionnel.

En apportant du conseil personnalisé, avec réactivité, et adapté aux meilleurs pratiques en matière de développement professionnel, des individus peuvent développer de nouvelles façons de faire face à leurs problèmes de performance sur leur lieu de travail. Découvrez de nouvelles façons d’apprendre, et d’être en tête de la course.

Engagement typique
6 jours par mois

La première rencontre peut avoir lieu en face-à-face ou via le digital. Nous explorons ensemble les problèmes à résoudre, les habitudes requises pour réussir, et pour cela nous recueillerons toutes les données nécessaires.

Au prochain échange, nous nous passerons en revue l’analyse, feront la curation de ressources, et discuterons du choix des outils pour documenter le process en cours.

L’accompagnement est réalisé de façon continu et s’étend généralement sur six jours ouvrables sur plusieurs mois.

Contenus d’Excellence

Curation et création de contenus pour améliorer vos performances et celles de votre organisation.

Ensemble, nous pourrons voir:

Comment découvrir des ressources pour un accompagnement à la demande, qui est focalisé sur la résolution de problèmes et l’acquisition de connaissances.

Comment une série d’astuces simples vous aidera à améliorer votre capacité d’apprendre et à performer, y compris avec les personnes avec qui vous travaillez.

Comment rendre vos discussions plus engageantes, actionnables avec des contenus synthétiques, qui vous permettent de vous de positionner en tant que loup blanc sur votre domaine d’intervention.

La curation et création de contenus d’excellence s’étend généralement sur quatorze jours ouvrables sur plusieurs mois.

Rendez vos discussions plus engageantes, actionnables avec des contenus synthétiques qui vous permettent de vous de positionner comme un loup blanc dans votre domaine d’intervention.

Apprenez systématiquement comment mettre en oeuvre les meilleurs pratiques dans les domaines de la curation et de l’analyse de contenus. Le but est de développer votre propre hub du savoir personnel pour développer votre assertivité et vos compétences, et ouvrir de nouvelles voies pour la réussite de vos performances.

Engagement typique
14 jours par mois

Tout d’abord, nous identifierons l’objet du contenu: développer du savoir ou soutenir votre performance.

Ensuite, nous évaluerons des options de livrables personnalisables: podcasts, tutoriels vidéos, synthèses visuelles, billets de blog ou présentations, messages sur les réseaux sociaux, ebook ou newsletter qui sont utilisables où que vous soyez, quand et comment vous voulez.

Enfin, nous finaliserons avec une exploration profonde sur les canaux et les façons de partager du contenu en gardant en tête l’atteinte des résultats de votre performance.

Atelier Compétences du Futur

Maîtrisez les compétences clés nécessaires pour être efficace dans un environnement de travail en constante évolution

Ensemble, nous pourrons:

Identifier des compétences et tendances pertinentes pour mieux performer dans le contexte de travail, de développement professionnel, technologique, sociétal, scientifique ou artistique.

Développer de petites expérimentations à fort impact à travers une série d’exercices de développement professionnel et de réflexion lors de votre participation à l’atelier.

Bâtir des stratégies avec des tactiques actionnables qui vous aideront à intégrer les compétences du futur dans votre pratique quotidienne, et pour rendre votre expérience de travail plus agréable.

L’atelier Compétences du Future se déroule généralement sur une demi-journée et comprendre trois jours ouvrables pour préparer, faciliter et assurer le suivi de l’atelier.



Apprendre par l’expérience joue un rôle primordial dans la façon dont les individus au sein d’organisations développent des compétences du futur. Ils apprennent en faisant et réfléchissant sur leur lieu de travail. En ce sens, accompagner cette façon d’apprendre permet d’impacter de façon positive le changement.

Apporter aux individus une expérience unique et personnalisée est au coeur de l’approche de l’atelier Compétences du Futur. Cela n’est pas un énième cours ou une énième conférence mais bien une façon d’aider des personnes à développer leur capacité d’apprendre par des approches efficaces dans le cadre de leur propre expérience, et pour changer dès à présent.

Engagement typique
3 heures

Tout d’abord, nous identifierons chacune des compétences clés, qui ont été validées par des instituts de recherche de renom, et ont été mises en résonance avec votre contexte de travail quotidien.

Une demi-journée d’atelier sera rythmée par des sections distinctes qui comprennent trois exercices avec un temps de réflexion entre chacune.

A l’issue de l’atelier, les insights seront capturés, et ensuite visualisés avant toute formalisation d’actions personnelles.