Articles

Le 21 octobre 2022, j’ai animé un atelier en présentiel de trois heures avec un partenaire français. C’était convivial, plein d’énergies et d’enseignements.

Participants de l’atelier soft skills

Treize entrepreneurs issus de divers secteurs ont participé à cet atelier pour …

“Le premier bourgeon du printemps chante les autres graines pour qu’elles rejoignent son soulèvement.” ― Amanda Gorman

Beau Printemps!

J’ai réfléchi au changement, à l’optimisme urgent, au blogging, aux compétences futures et à la Norvège. Lisez la suite.

Pensées

Fragilité

Je passe en revue le passé pour regarder vers l’avenir. 2021 : quels sont mes thèmes principaux, mes moments de changement et mes progrès ?

Engagement et Animation de Communauté

Cette année, j’ai été en profondeur dans la discipline du …

Travail distribué et savoir-être

uels sont les savoir-être clés lorsqu’on travaille depuis n’importe où ou on est en travail distribué ? C’est une question que nous avons posée à notre Perpetual Beta Coffee Club à la fin du printemps 2020. …

Quelques observations

“Nous verrons si les MOOCs entraînent la démocratisation de l’enseignement ou simplement la consumérisation de masse des bons cours magistraux.” — @gpetriglieri

Si vous explorez les tendances émergentes en matière d’apprentissage, vous n’avez pas manqué l’émergence des MOOCs


Développer les compétences du 21ème siècle

“Comment apprendre aux individus à être plus à l’aise avec l’ambiguïté ?”

Ma réponse a été la suivante : “La première chose à faire est de leur donner des projets à réaliser où l’on

La capacité d’apprentissage au cœur de toute transition professionnelle

“L’agilité d’apprentissage est un état d’esprit et un ensemble de pratiques qui permettent aux dirigeants de développer, d’enrichir et d’utiliser continuellement de nouvelles stratégies qui les équiperont pour faire face aux

l y a quelques années, j’ai écrit cet article ‘Apprendre Ensemble‘. Et qu’en est-il des méga-changements?

“Les méga-changements sont bien plus que de simples changements de paradigme, qui n’affectent généralement qu’un seul domaine d’activité humaine. Ils arrivent