“Le premier bourgeon du printemps chante les autres graines pour qu’elles rejoignent son soulèvement.” ― Amanda Gorman

Beau Printemps!

J’ai réfléchi au changement, à l’optimisme urgent, au blogging, aux compétences futures et à la Norvège. Lisez la suite.

Pensées

Fragilité

“C’était un de ces jours de mars où le soleil brille chaudement et où le vent souffle froidement : quand c’est l’été dans la lumière, et l’hiver dans l’ombre.” ― Charles Dickens, Les Grandes Espérances

ars. Le mois entre le …

Je passe en revue le passé pour regarder vers l’avenir. 2021 : quels sont mes thèmes principaux, mes moments de changement et mes progrès ?

Engagement et Animation de Communauté

Cette année, j’ai été en profondeur dans la discipline du …

Clôture de l’Atelier ‘Apprentissage Continu en Réseau’ (PKM)

près 60 jours, l’atelier en distanciel et en asynchrone “Personal Knowledge Mastery (PKM)”, qui a débuté le 13 janvier 2020, s’est terminé le 20 mars.

J’ai beaucoup apprécié cette expérience …

explore en autonomie et avec quelques communautés internationales qui portent sur la maîtrise de soi, le leadership d’engagement et le leadership exploratoire.

Dans cette série d’articles, vous pouvez vous plonger dans les artefacts, les activités et les idées concrètes que …

“Nous devrions trouver d’autres personnes qui partagent leur flux de savoirs et contribuer à leur tour au nôtre. L’apprentissage continu en réseau [#PKMastery] ne consiste pas à devenir un meilleur bibliothécaire numérique, ou un meilleur curateur, mais à devenir un

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Apprentissage continu en réseau (Personal Knowledge Mastery): plongée dans mes pratiques

arold Jarche partage dans sa publication:

“Les pratiques de Chercher > Créer du sens > Partager se retiennent facilement. À partir de

n mai dernier, je me suis rendu à une superbe exposition au musée de l’Armée à Paris, “Napoléon le stratège”. Cette exposition m’a permis de comprendre le sens de cette citation en voyant comment Napoléon utilisait ses compétences en …

Connectivité à l’ère des réseaux

La divergence est aussi importante que la convergence.

Les nouveaux modes de travail et de santé sont liés et intéressants. Des sujets tels que le télétravail, les bureaux assis et debout, la marchabilité, …

La capacité d’apprentissage au cœur de toute transition professionnelle

“L’agilité d’apprentissage est un état d’esprit et un ensemble de pratiques qui permettent aux dirigeants de développer, d’enrichir et d’utiliser continuellement de nouvelles stratégies qui les équiperont pour faire face aux