ontinuons avec ma série de posts, des graines, de la cultivation à l’élévation.

“Semer, nourrir, désherber et cultiver.” ― @Quinnovator & Dave Ferguson

Changements

Nudge #1: s’éloigner de mon bureau 🖥️

“J’entends çela d’à peu près tous mes clients.

ans le prolongement de mon article précèdent, “Graines“, je continue à partager mes dernières avançées avec cet article.

“Semer, nourrir, désherber et cultiver.” — @Quinnovator & Dave Ferguson

Pensées

Question du Mois 1

“Le travail hybride: de quoi

Je passe en revue le passé pour regarder vers l’avenir. 2021 : quels sont mes thèmes principaux, mes moments de changement et mes progrès ?

Engagement et Animation de Communauté

Cette année, j’ai été en profondeur dans la discipline du …

Sélection de quelques signaux que je vous partage suite à des lectures ou écoutes.

“Nous sommes dans un nouveau contexte où devenir un apprenant à vie n’est plus un choix mais une obligation. Cette capacité de curiosité et d’apprentissage nécessite

Clôture de l’Atelier ‘Apprentissage Continu en Réseau’ (PKM)

près 60 jours, l’atelier en distanciel et en asynchrone “Personal Knowledge Mastery (PKM)”, qui a débuté le 13 janvier 2020, s’est terminé le 20 mars.

J’ai beaucoup apprécié cette expérience …


Comment développez-vous votre apprentissage continu en réseau?

Avez-vous apprécié cet article? Découvrez Compétences Futures.…

“Nous devrions trouver d’autres personnes qui partagent leur flux de savoirs et contribuer à leur tour au nôtre. L’apprentissage continu en réseau [#PKMastery] ne consiste pas à devenir un meilleur bibliothécaire numérique, ou un meilleur curateur, mais à devenir un

⏲️ 2 min 🗣️ Écouter l’article

ous vivons à l’ère des apprentissages collectifs et des réseaux. Il peut être facile d’apprendre à se connaître. Il en va de même pour collaborer et coopérer avec des projets qui ont du sens …

⏲️ 4 min 🗣️ Écouter l’article

Apprentissage continu en réseau (Personal Knowledge Mastery): plongée dans mes pratiques

arold Jarche partage dans sa publication:

“Les pratiques de Chercher > Créer du sens > Partager se retiennent facilement. À partir de

Potentiel x Conversationnel

Travail distribué et savoir-être

uels sont les savoir-être clés lorsqu’on travaille depuis n’importe où ou on est en travail distribué ? C’est une question que nous avons posée à notre Perpetual Beta Coffee Club à la fin …